給与等の雇用条件では判断していない！？求職者のニーズとは

現在、求人募集中ですか？
求人記事を作成する際に、「大手企業には劣る」「給与や待遇等、雇用の条件で求職者から判断される」と思い
求人記事を公開したくないな・・・と思う採用ご担当者もおられるのではないでしょうか。

実は…求職者は雇用の条件では判断していないケースが多々見受けられます。

近年は、政府による働き方改革等の影響もあり、働く方のニーズの多様化が際立って目立ちます。

例えば
育児とお仕事を両立させながら働きたい
自分の好きな時間・場所で働きたい
Wワークでスキルアップを目指したい　など

個々のワークライフバランスや、やりたいことを最も重視し
希望にあった働き方を選べたり
柔軟に対応できる店舗様が今は人気です。

直接アプローチするスカウトという採用手法も今は必須といえます。
現に、弊社はペット業界に特化した人財マッチングサービスを運営しておりますが
応募よりもスカウトをきっかけに採用されるパターンの方が双方にとって効率も良く、相性もぴったりというケースが多いです。

求人募集したいけど求人記事を掲載するだけでは費用をかけられない。
そんな方は是非ご登録ください。